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第21章（第2页）

“例会前欢姐说的，提醒我们陈大王心情不好，因为酒桌上好像发生了点什么事吧？但是陈大王开会时什么都没说，是不是因为他也喝酒了？”

“他没喝。”池锦立刻澄清，心里疑窦丛生，“欢姐……是怎么知道酒桌的事的？”

秦显成摆摆手，一副讳莫如深的表情：“嗨，欢姐那是什么人？编辑部大小事，哪件能瞒过她？至于她怎么知道的，这我可就真不知道了。”

池锦心里狐疑，但没再多追问，低头吃饭。

……

时间一晃到了周四下午，节前最后半班。今天池锦特意早早来公司打卡，只为能顺利把小行李箱偷偷塞进工位底下。

一切都风平浪静，直到下午三点半，杜燕妮突然在群里通知全体成员，A组所有编辑立刻到小会议室开会。

她这两天躲陈以声像耗子躲猫，这下不得不面对面。

方唐宣布A组要好好振兴一下，首先要效仿B组选出两个小组长，虽然还是普通编辑，但介于普编和责编之间，主要职责是牵头负责重点专栏项目或特定周期的专题策划，协调组内资源，确保按时高质量交付。相应的，组长每月享有500元的岗位津贴，并且在年度评优评先、内部晋升时，会作为重要的履历参考。

池锦快速扫了一眼会议室里的同事。A组算上刚转正的段兴澈，一共七名正式编辑。按资历排，段兴澈垫底，她自己倒数第二。再看其他人：一位经验丰富的老编辑临近退休，心态平和，与世无争；剩下四位都是三十多岁的中坚力量，平日工作表现各异，但此刻眼神都亮了起来——显然，津贴和履历加分颇具吸引力。

反正横竖都跟她无缘，池锦兴致缺缺地听着讨论。她也没怎么再认真听其他几个编辑的提问。

手心的手心震动，池锦偷偷看了眼手机，是段兴澈：[师父，你要当吗？]

池锦回了句：[看戏吧，没咱俩的份。]

[哈哈！不试试怎么知道~]

[你想当你试试，我给你投票，虽然零个人在意我的想法。]

还没等再看段兴澈回的消息，捕捉到两个人暗送秋波的陈以声颇像抓住学生开小差的科任老师，忽然问了句——

“池编辑，你有什么想法？”

池锦吓得差点把手机掉地上，连忙将其死死按在大腿下，坐直身体，尽量语气平稳地回答：“陈主编，我认为A组有很多经验丰富、业务能力扎实的前辈编辑，他们对纸刊的运作流程和读者需求理解更深。组长由他们担任，应该更能发挥牵头作用。我个人资历尚浅，没什么特别的想法。”

“哦？”一向与她不太对付的杜燕妮忽然发难，“那依你看，有没有比较合适的推荐人选呢？”

池锦心里叫苦不迭。她调来A组满打满算才半年，和这些编辑的交情仅限于工作往来，私下并不熟络。她目光在几位候选人脸上快速扫过，硬着头皮道：“杜主编，我这个资历确实没立场推荐谁。刚才听大家的讨论也是各抒己见，实在要推举的话……”

她心一横，目光瞟向旁边，得罪这些老油条不如得罪徒弟：“不然让段兴澈试试？年轻人有冲劲，多锻炼锻炼也是好的。”

段兴澈受宠若惊，一抹苦笑浮现，他没想到师父来真的。

他更像被抓包的坏学生，条件反射般“蹭”一下站起来：“大家信任我的话，我试试也行。”

“坐下！”杜燕妮呵斥一声，“论资质论实力，你也说得上话？”

段兴澈悻悻落座，会议室气氛骤紧。

方唐适时接过话头，打圆场道：“杜主编说得对，项目组长的人选，我们会综合考量几个维度：一是过往专栏的产出数量、质量及影响力；二是项目统筹协调能力和解决问题的执行力；三是在团队中的协作精神。在纸刊领域，经验积累确实是非常宝贵的财富。大家不用急于表态或推举，会后有意向的同事，可以单独找我们三位主编沟通，提交一份简要的意向说明和过往项目亮点总结即可。”

她这番话给所有人留了台阶，可池锦心里叫苦，如果真是这么重要的事情干嘛非要选在假期前一天下午说啊！

她低头看了一眼时间，距离下班还有十五分钟，不知道这件事能不能讲完。

“怎么了池编辑，你有事？”陈以声瞧她心不在焉，“有事可以出去。”

池锦吓了一跳，连看他的眼睛都心虚，摇摇头。

“有意向的，会后可以找我们沟通。”方唐又强调。

但其实大家心里明镜似的，方唐管A组多，杜燕妮B组多，这事如果有人最后拍板，说不定还真不是主编陈以声，而是副主编方唐。