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§第四辑 领导本领（第23页）

8625　凡事提前10分钟，会让你有充裕的时间处理突发事件。

8626　分清主次轻重，把重要的事放在第一位，先集中精力完成它。

8627　你可以不认同他人的观点和处事方法，但要持包容心与人交往。

8628　保持阅读的习惯，增长见识，塑造自己的气质。

8629　投资自己，培养深造自己的爱好和技能；不断学习，增强自己的竞争力。

8630　一个优秀的领导并不是事事精明，而是要抓大放小，大事清醒，小事糊涂。

8631　先扬后抑，现在的人自尊心都很强，批评下属要掌握技巧、注意分寸。

8632　洗耳恭听，领导者千万不能冲动做事，要先听下属的声音。领导不仅要有一张巧嘴，还要有一双好耳朵。

8633　管理能量而非时间，能量来自身体、思想、精神、情绪。

8634　管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。

8635　领导者只有一个选择，就是去领导，或者去误导。

8636　没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织；管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。

8637　管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。

8638　要提高管理的有效性，第一步就是记录其时间耗用的实际情形。

8639　能力越强，压力越大。

8640　素质越高，朋友越少。

8641　爱得越深，心里越累。

8642　饭量越小，会越健康。

8643　人越聪明，就越孤独。

8644　不要面子，才有面子。

8645　沉稳但不木讷。

8646　善言但不乱说。

8647　勤奋但不抱怨。

8648　专业但不固守。

8649　忠诚但不唯上。

8650　广交但不泛滥。

8652　热情但不迁就。

8653　失意但不自弃。

8654　卓有成效的管理者与其他人最大的区别就在于爱惜时间。

8655　不比基础比后劲，不比条件比干劲。

8656　心无旁骛抓落实，放开手脚干实事。

8657　潮头登高再击桨，无边胜景在前头。

8658　把落实作为生命，把创新作为追求。

8659　朝着同一个目标，形成同一个声音。

8660　前路纵有万般险，破开荆棘迎朝阳。

8661　把困难视为磨砺，把压力当作动力。

8662　用实干诠释诺言，用实绩兑现承诺。

8663　同舟共济复兴路，不忘初心再出发。

8664　放大事业的格局，决定事业的层次。

8665　关键时刻搭把手，危难之际扶一扶。