第329章橙汽初创
从btd瀧岗研发中心满载而归的橙子汽车先遣学习小组,在回到“新总部”橙子小镇后,得到了一个意外的“福利”一为期一周的带薪休假。
原因无他,大老板陈默此时还在山城橙科一线深入考察,拍板定调他们下一步去向的最终会议,需要等他回来。
十三人拖著塞满笔记和资料、几乎超重的行李箱,暂时被安置在了“橙子小镇”內,一栋尚未有公司正式入驻的7號楼——橙瓣办公楼。
这里设施齐全,但缺少人气,正好让他们安静地整理思绪,消化在btd汲取的海量养分。
一周假期转瞬即逝。
正式返回工作岗位的第一天下午,在7號楼临时布置的会议室里,十三人再次聚齐。
与一年前出发时的忐忑与好奇不同,此刻每个人脸上,都多了几分沉稳与篤定。
那是经歷过汽车工业“熔炉”淬炼后,留下的印记。
閒聊间,消息灵通的组员,带来了一个“重磅情报”。
“听说了吗?
陈总这次去橙科,不仅视察,还大手笔地带回来小两百號技术骨干!
都是从橙科工程师名单里,筛出来的精兵强將,电控、机械、光学、供应链啥方向的都有。
现在正统一安排在橙子小镇的员工公寓,等著各家公司去认领”对接呢!”
会议室里,顿时响起一片低低的惊嘆和交头接耳声。
这对於目前还处於“纸上谈兵”阶段、极度渴求各类实战人才的橙子汽车来说,无疑是天降甘霖。
组长季健眼睛一亮,看向坐在对面的李伟。
“阿伟,我记得你好多老同事、老关係都在橙科,特別是搞自动化、精密机械那块儿的,跟咱们造车需要的底盘调校、生產线设计、车身结构都强相关啊!”
李伟,这位前橙科自动化专家,立刻领会了李健的意图,推了推眼镜,镜片后闪过一丝精光。
“你的意思是。。。近水楼台先得月?
趁其他几家还没开始对接,咱们先去接触接触,拉拉关係?”
“就是这个意思!”李静接过话头。
她作为供应链专家,深知人才就是最核心的“资源”。
“咱们橙汽现在一穷二白,要钱没钱,要名气没名气,就靠著陈总画的大饼”和咱们在btd学来的內功”。
等赵总(赵铁柱)明年回来,黄花菜都凉了。
现在不提前储备点自己人”,到时候真开局了,难道全靠外招?
外招的哪有知根知底、又经过橙科严苛培养的兄弟用著顺手?”
眾人纷纷点头,眼神热切地看向李伟。
李伟摸了摸下巴,露出一个“我懂”的笑容。
“行,这事儿交给我。
我以带老同事熟悉深城环境、交流技术心得”的名义,先约几个关係铁、技术硬的出来聊聊。
不直接说挖人,就谈谈未来,谈谈理想,谈谈咱们橙汽要干的事。。
懂的自然懂嘛!”
说干就干。
接下来两天,李伟化身“交际达人”,频繁出入橙子小镇的员工公寓和咖啡厅。
他约见的,多是以前在橙科数控、精密部门共事过的骨干,如今评级在3—4级的工程师。
“老张,听说你们过来了?怎么样,深城这天气还適应不?”