暂时就这么多,姜琪一时间也想不到别的,说完自己的诉求后。
接待他的客户经理就让人给她上了茶水后,又跟姜琪打了招呼让她稍等,自己就去筛选匹配的阿姨了。
很快客户经理就回来了,手里拿着三个阿姨的简历给姜琪看。
姜琪一看,偶哟,阿姨们简历上都有不少证书呢,履历也很多。
因为姜琪这个城市算不上一线城市,所以三个阿姨分别的薪资是7000元、7300元、8000元。
说实话姜琪第一反应是选一个贵的,看完住家阿姨的简历后,就给姜琪安排了三个阿姨过来面试。
姜琪就开始挨个面试了:
第一个阿姨是月薪八千的那位,听起来是非常专业的,就是有一点阿姨提前说了,她自己不会手洗任何衣物,这部分工作雇主要自己做。
第二个阿姨,月薪七千,但是聊起来感觉性格似乎是有点强势,姜琪就不太感兴趣了。
最后跟姜琪聊的是七千三的那个阿姨,最后选择的也是她。
终于也过上了饭来张嘴的日子了。
这个阿姨的简历上是四十一岁,名叫黄福艳。
姜琪最后选择她的其中一个原因就是,这个阿姨感觉整个人都是非常阳光的,说话也开朗。
而且好沟通,不死板。你跟她说起话来,不自觉的就也带上了笑容,特别有感染力。
姜琪感觉跟她相处一种特别舒服的感觉。大概这就算是合了眼缘了吧。
而且黄阿姨看到姜琪要求里侧重于做菜这方面,也坦诚的说了自己的优缺点:
比如对于北方菜是特别擅长的,南方菜就稍微逊色一点,但是她已经报了班在学了。
姜琪一听,哇,还报班,阿姨们都这么有上进心的吗?!
所以,黄阿姨虽然没有其他两个五十岁的阿姨看起来那么的职业,但是姜琪还是想选择这一个。
她跟客户经理说了一下自己的选择后,双方就约好了明后天去试工两天看看情况。如果没问题的话就回来签合同。
客户经理把黄阿姨叫过来以后,当她听到姜琪最后选择了自己,十分惊喜的样子。
因为她面试完是有看到其他两个人大体的情况的,确实简历上比自己要优秀很多,做这行的时间也长。
结果没想到雇主最后选择的是自己。客户经理走了以后,姜琪就跟这个阿姨又继续聊了一下。
这才知道黄阿姨是离异的状态,她家里有兄弟姐妹三个。
她高中毕业以后就去打工了补贴家用,后面就早早的在父母的安排下,年纪轻轻就稀里糊涂的相了亲,结了婚。
没想到结婚了六七年也没有孩子,婆家就一直在外面说是她的问题,自己娘家也跟着这么说,让她慢慢的都抬不起头来。
日子久了,黄阿姨也以为真的就是自己的问题,经常半夜睡不着偷偷哭。
后来就一边愧疚一边积极的找医生治疗。医生建议她让她老公也过来做一下检查。
结果黄阿姨回家一说这个事儿,她老公就跟疯了一样,在家里上蹿下跳的说不可能是自己的问题,死活不去医院检查。();